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关于召开管理人员工作会议

日期:2019-08-29   来源:suncitygroup太阳新城官网

   

    8月28日上午,suncitygroup太阳新城官网在南校区一楼会议室召开管理人员工作会议,部门班子成员、教研室主任、实训中心主任及行政管理人员参加了会议,会议由负责人郑冬强主持。

郑冬强通报了暑期招生情况和南校区的建设情况,又具体安排了开学后教学、学生管理、后勤服务、宿舍管理和南校区后期建设等几项重点工作。

郑冬强要求所有管理人员在新环境、新学期:一是要统一思想,提高站位。这次suncitygroup太阳新城官网的搬迁是解决学校目前办学场地不足的需要,我们管理人员一定要提高站位,统一思想,顾全大局。要继续发扬吃苦耐劳、攻坚克难的精神,要保持咬定青山不放松的韧劲,把南校区的建设打好基础,开好头,保质保量完成前期建设,确保正常开学。二是要要团结协作,相互补台。工作要明确分工、责任到人,工作中要团结协作,遇到工作交叉、冲突,要先沟通交流,不能推诿。工作中出现漏洞的时候,要多提醒,善补台。三是要创新思路,主动工作。我们现在在南校区,已是一个相对独立的部门,虽然是在校本部的统一领导下工作,但是必须学会主动工作,创新工作思想,谋划好自己的工作,要从全局考虑。四是要任劳任怨,能打硬仗。这是我们的第二次创业,相比第一次更难,虽然是一个部门,实际就是一个学校,后勤、餐厅、安全、消防等以前不用操心的工作现在少哪个都不行,所有我们必须发扬吃苦耐劳、任劳任怨、攻坚克难的精神。目前大家都是南校区的主人,而且是建设中的骨干、中坚力量,是建设中的关键少数。所以我们必须站出来、带好头,做好示范引领,传递正能量。五是要规范管理,确保安全。南校区的建设要始终树立安全无小事的意识,要把建设中的安全和开学后学生安全放到第一位,制定好安全防范措施,做好人防、物防、技防。特别是要做好食品安全,餐厅、商店的经营标准要严格按照国家有关管理规定执行,食品采购要统一,保留发票,饭菜要留样,学校要做好监督管理,打造平安和谐校园。

最后,suncitygroup太阳新城官网学管、教学和办公室负责人对自己分管工作做了详细安排和布置。

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